Ảnh minh họa

Bộ luật Lao động 2019 tại Điều 24. Thử việc

1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.

2. Nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc gồm thời gian thử việc và nội dung quy định tại các điểm a, b, c, đ, g và h khoản 1 Điều 21 của Bộ luật này.

3. Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.

Thời gian thử việc theo hợp đồng thử việc không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên.

Việc kết thúc thử việc được quy định tại điều 27 Bộ luật Lao động 2019 “Điều 27. Kết thúc thời gian thử việc

1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.

Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.

Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.

2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.”

Căn cứ theo quy định trên, trong thời gian thử việc 60 ngày, bạn có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường. Vì vậy, bạn có thể thông báo với công ty để nghỉ việc trong khoảng thời gian hợp lý để công ty sắp xếp nhân sự là phù hợp quy định pháp luật.

Thạc sỹ - Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội.

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Hưởng xong trợ cấp thất nghiệp, đóng bảo hiểm lại từ đầu

Một người bạn nói với tôi, nếu nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì khi đi làm tại công ty mới sẽ đóng bảo hiểm lại từ đầu mà không được bảo lưu thời gian đóng trước đó. Xin hỏi luật sư điều này có đúng không? 

Luật sư tư vấn:

Ảnh minh họa

Bộ luật Lao động 2019 tại Điều 24. Thử việc

1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.

2. Nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc gồm thời gian thử việc và nội dung quy định tại các điểm a, b, c, đ, g và h khoản 1 Điều 21 của Bộ luật này.

3. Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.

Thời gian thử việc theo hợp đồng thử việc không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên.

Việc kết thúc thử việc được quy định tại điều 27 Bộ luật Lao động 2019 “Điều 27. Kết thúc thời gian thử việc

1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.

Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.

Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.

2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.”

Căn cứ theo quy định trên, trong thời gian thử việc 60 ngày, bạn có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường. Vì vậy, bạn có thể thông báo với công ty để nghỉ việc trong khoảng thời gian hợp lý để công ty sắp xếp nhân sự là phù hợp quy định pháp luật.

Thạc sỹ - Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội.

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Hưởng xong trợ cấp thất nghiệp, đóng bảo hiểm lại từ đầu

Một người bạn nói với tôi, nếu nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì khi đi làm tại công ty mới sẽ đóng bảo hiểm lại từ đầu mà không được bảo lưu thời gian đóng trước đó. Xin hỏi luật sư điều này có đúng không? 

Bà Lụa và ông Lê Tuấn (SN 1962) sinh được 3 người con. Trong đó, ông Tuấn và con gái thứ 2, con trai út đều bị mù bẩm sinh. 

Trong lúc vất vả làm lụng kiếm tiền và chăm sóc chồng con thì bà Lụa suy sụp khi biết mình mắc bệnh ung thư đã di căn phổi. “Lúc đó tôi buồn lắm. Sợ mình đi rồi sẽ không ai lo cho chồng và 2 con bị mù…”,bà mếu máo.

Bởi tế bào ung thư đã di căn nên không thể điều trị, bà chỉ uống thuốc theo liệu trình mà bác sĩ kê. Những loại thuốc này hầu hết nằm ngoài danh mục bảo hiểm chi trả, tốn kém từ 15-20 triệu đồng/đợt. 

Từ ngày bà Lụa đổ bệnh, chồng và các con cố gắng làm việc nhưng số tiền tích góp cộng với khoản trợ cấp khuyết tật hàng tháng cũng chỉ đủ để sinh hoạt qua ngày, không thể chi trả chi phí thuốc thang đắt đỏ.

Nhận số tiền do bạn đọc ủng hộ, bà Lụa nghẹn ngào: “Tôi rất xúc động và vô cùng biết ơn tấm lòng của nhà hảo tâm, lãnh đạo báo VietNamNet. Nhận được sự giúp đỡ và động viên của mọi người, tôi sẽ cố gắng lạc quan chống chọi với bệnh tật, được ngày nào hay ngày đó… ”.

Hiểu được cảm xúc của vợ, ông Tuấn động viên: “Có số tiền lớn này, bà đừng suy nghĩ gì nhiều, cứ yên tâm chữa bệnh. Tôi chỉ mong khi đi làm về sẽ được bà đáp lại khi tôi gọi ‘bà ơi’ thôi…”

Ông Nguyễn Lương Thành, Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Hoà Khương chia sẻ: “Hơn 28 triệu đồng là một số tiền lớn và có ý nghĩa đối với gia đình bà Lụa ngay lúc này. Cảm ơn Báo VietNamNet đã là cầu nối nghĩa tình, kết nối với các nhà hảo tâm để giúp đỡ nhiều hoàn cảnh khó khăn nói chung và gia đình bà Lụa nói riêng”.

An Nhiên - N.Hiền

Đại diện Báo VietNamNet vừa phối hợp cùng Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Hòa Khương trao tận tay số tiền hơn 28 triệu đồng do bạn đọc ủng hộ đến bà Nguyễn Thị Lụa. Bà Lụa là nhân vật trong bài viết “Gia cảnh khốn cùng chồng con mù loà, vợ lại bị ung thư di căn phổi”.

Bà Lụa và ông Lê Tuấn (SN 1962) sinh được 3 người con. Trong đó, ông Tuấn và con gái thứ 2, con trai út đều bị mù bẩm sinh. 

Trong lúc vất vả làm lụng kiếm tiền và chăm sóc chồng con thì bà Lụa suy sụp khi biết mình mắc bệnh ung thư đã di căn phổi. “Lúc đó tôi buồn lắm. Sợ mình đi rồi sẽ không ai lo cho chồng và 2 con bị mù…”,bà mếu máo.

Bởi tế bào ung thư đã di căn nên không thể điều trị, bà chỉ uống thuốc theo liệu trình mà bác sĩ kê. Những loại thuốc này hầu hết nằm ngoài danh mục bảo hiểm chi trả, tốn kém từ 15-20 triệu đồng/đợt. 

Từ ngày bà Lụa đổ bệnh, chồng và các con cố gắng làm việc nhưng số tiền tích góp cộng với khoản trợ cấp khuyết tật hàng tháng cũng chỉ đủ để sinh hoạt qua ngày, không thể chi trả chi phí thuốc thang đắt đỏ.

Nhận số tiền do bạn đọc ủng hộ, bà Lụa nghẹn ngào: “Tôi rất xúc động và vô cùng biết ơn tấm lòng của nhà hảo tâm, lãnh đạo báo VietNamNet. Nhận được sự giúp đỡ và động viên của mọi người, tôi sẽ cố gắng lạc quan chống chọi với bệnh tật, được ngày nào hay ngày đó… ”.

Hiểu được cảm xúc của vợ, ông Tuấn động viên: “Có số tiền lớn này, bà đừng suy nghĩ gì nhiều, cứ yên tâm chữa bệnh. Tôi chỉ mong khi đi làm về sẽ được bà đáp lại khi tôi gọi ‘bà ơi’ thôi…”

Ông Nguyễn Lương Thành, Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Hoà Khương chia sẻ: “Hơn 28 triệu đồng là một số tiền lớn và có ý nghĩa đối với gia đình bà Lụa ngay lúc này. Cảm ơn Báo VietNamNet đã là cầu nối nghĩa tình, kết nối với các nhà hảo tâm để giúp đỡ nhiều hoàn cảnh khó khăn nói chung và gia đình bà Lụa nói riêng”.

An Nhiên - N.Hiền

 - Rooney kiểm tra y tế tại Everton, Nguyễn Thị Huyền giành HCV điền kinh châu Á, Chelsea sắp lập kỷ lục mua James Rodriguez,....là những tin thể thao hot sáng 9/7.

 - Rooney kiểm tra y tế tại Everton, Nguyễn Thị Huyền giành HCV điền kinh châu Á, Chelsea sắp lập kỷ lục mua James Rodriguez,....là những tin thể thao hot sáng 9/7.